違法和不良信息舉報電話:2336662

“作風病”得好好治

來源: 2022-03-25 09:03:06

杜絕遷就、敷衍、“打太極”等不良工作作風,中煤礦建三十處何家塔煤礦近日問責了兩名“駝鳥干部”,再次給那些“作風病患者”敲了警鐘。

反腐高壓態勢之下,干部腐敗的案例少了,可在從嚴治吏新形勢下,干部“不作為”之風卻顯現苗頭。有擔當不足不敢為的,有動力不足不想為的,有能力不足不會為的,究其原因,在于有的黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、公仆身份缺失,失掉了敬畏之心、責任之心、進取之心。

何為敬畏之心?為官者的權力是人民賦予的,只有心懷敬畏,牢記人民群眾的主人翁地位,做到權為民所用、利為民所謀,才不會辜負人民的重托和期待;黨紀國法對權力進行了約束,只有心懷敬畏,才能以“如履薄冰,如臨深淵”的心態,謹慎用好手中的權力,自覺維護法律的權威性。

何為責任之心?老話常說,“當官不為民做主,不如回家賣紅薯。”可少數黨員干部心存“干不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”想法,甘當“太平官”“清閑官”。在其位,謀其政,行其權,盡其責,這是為官最基本的道理,只有心懷責任,才能對待工作專心致志,做到對人民負責,對黨所托付的工作負責。

何為進取之心?進取,是一切事物向前發展的根本,人要沒了進取之心,整天渾渾噩噩,對工作、生活缺少激情,那么終將一事無成。干部,就是為民干實事的,只有心懷進取,才會不斷學習進步,提高自己的領導水平、辦事能力,才能真正成為黨的事業發展和國家建設需要的干部。

俗語有“身在這個位,要駝這個背”。不作為是對作風建設的“軟”抵抗,這樣的“病”得治。筆者認為,解決“不作為”不僅要健全完善“肯干”的激勵機制,讓其“敢作敢為”;更要建立落實“不干”的問責機制,對不愿作為者亮出“紅牌”,讓其“掉烏紗”“挪位子”。

當然,問責不是最終目的,問責一個,重在警醒一片。真刀真槍問責不作為,目的在于持續深入推進黨員干部作風的轉變。以問責之嚴給黨員干部劃好紅線、戴上緊箍,時刻繃緊“不作為就得‘挪位子’”之弦,從而從嚴要求,認真履職,主動肯干,敢于擔當,做一名對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部。

徐筱婧

Copyright ? 2016 - 2020 www.rigwerks.com. All Rights Reserved
皖ICP備05013692號 皖網宣備07004號 皖公網安備34060002020003號
版權所有:淮北市傳媒中心
全网最色天天网址